Aline Dupontet est une politicienne qui ne chôme pas. Conseillère communale, députée vaudoise et membre de la Commission Égalité du parti socialiste, elle s’intéresse depuis de nombreuses années à l’égalité salariale. Pour faire avancer les choses dans sa ville, elle a récemment déposé un postulat afin d’inviter la municipalité morgienne à entreprendre les démarches pour certifier la commune comme employeur «equal-salary».
Une démarche nécessaire
«Étant donné la lenteur de sa progression dans de nombreux domaines et principalement dans le domaine professionnel, il est malheureusement encore nécessaire de remettre la thématique de l’égalité entre les femmes et les hommes sur le devant de la scène publique et politique, précise Aline Dupontet. La certification permettra de montrer l’exemplarité ou non de la commune comme employeur. En plus de faire un état des lieux de la situation fait de manière neutre, elle lui donnera les pistes pour d’éventuelles améliorations si ça devait être nécessaire.» Quels sont les bons exemples en la matière? On peut citer la ville de Fribourg qui a déjà obtenu ce label. Un postulat similaire a été déposé à Gland en juin 2015, malgré l’approbation par le Conseil communal, la Municipalité n’a pas concrétisé la démarche. Du côté privé, un certain nombre d’entreprises comme Corum et Philippe Morris International, se sont fait labelliser par la Fondation Equal–Salary.
Une question d’image
Concrètement, la procédure se déploie en deux phases. La première consiste en une évaluation statistique des données salariales puis un audit est réalisé au sein de l’entreprise ou de la collectivité publique. Une démarche essentielle pour l’élue: «Il est important de renforcer l’attractivité de notre ville comme employeur exemplaire. Pour recruter et fidéliser des employés performants qui veillent à la bonne marche de notre administration, il est nécessaire de proposer des prestations intéressantes et de s’attacher à jouir d’une bonne image.» Un avis clairement partagé par Vincent Jaques, syndic de Morges: «Je n’ai jamais compris qu’une différence de salaire puisse être appliquée entre hommes et femmes. À ce titre, je me réjouis qu’une collectivité publique, à l’image de notre commune, puisse peut-être montrer l’exemple.»
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