Lausanne est une ville cosmopolite avec plus de 160 nationalités. Face à cette diversité, la police se trouve face à une société hétérogène et peu formée sur les connaissances relatives à l’interculturalité. De ce fait, il convient de renforcer une formation continue sur les compétences transculturelles. Un tel cours viserait à mieux appréhender la diversité culturelle dans toute forme d’interaction sociale et à mieux collaborer avec les publics d’origine migrante. De surcroit, une formation sur les compétences transculturelles permettrait également d’approfondir les questions socioculturelles concrètes et l’historicité du racisme et ses conséquences. Selon un rapport publié par le Réseau centre de conseil pour les victimes de racisme, des caractères discriminants sont présents dans le corps de police, et par conséquent, il me semble important de former et sensibiliser l’institution policière pour assurer une meilleure cohésion sociale. Je suis convaincu que ce mode d’apprentissage proposé aux professionnels et instances chargées de faire respecter la loi ne pourrait qu’être bénéfique. Le métier de policier est souvent amené à s’adapter aux contextes sociaux, et par conséquent, il est donc crucial d’acquérir des notions sociologiques pour mieux analyser la transformation de notre société.